莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于 2023年公開(kāi)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告
【發(fā)布日期:2023-10-08】 【來(lái)源:集團(tuán)人力資源部】

為加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)園林事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,本集團(tuán)決定面向高校公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生4名(博士、碩士應(yīng)往屆不限)。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及職位

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,在校期間為非在職的全國(guó)普通高等學(xué)校2022屆、2023屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員;博士、碩士應(yīng)往屆不限)4名,具體詳見(jiàn)附件1。

二、招聘方式

本次招聘采取直接面試方式,報(bào)考人員必須具有資歷分值,具體詳見(jiàn)附件2。

按招考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例,資歷分從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定人選;若同一崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)資歷分分值并列的,一并確定為面試對(duì)象。

三、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè);

3.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡18周歲以上,35周歲以下。即1988101日至2005101日出生(含當(dāng)日);

6.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(2023年)中所列的某一專(zhuān)業(yè)一致,若所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考專(zhuān)業(yè)僅有“和”、“與”、“及”“及其”、“學(xué)”字差別的,視為同一專(zhuān)業(yè)。擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件、國(guó)家(?。┙逃姓块T(mén)承認(rèn)的任一學(xué)歷(位)報(bào)考

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不予應(yīng)聘:

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條所列情形之一的;

2.受過(guò)刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的; 

4.因違法違紀(jì)被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在莆田市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)信息網(wǎng)(http://zjj.putian.gov.cn/)、中國(guó)海峽人才網(wǎng)莆田頻道(http://pt.hxrc.com)、莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司公司網(wǎng)站(http://ptcsyl.com/)和莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格確認(rèn)

1.報(bào)名期限。本次報(bào)名時(shí)間為2023年10月9日至2023年10月18日17:00。

2.報(bào)名方式。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(網(wǎng)址:ksbm.hxrc.com),如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,以附件形式上傳報(bào)名所需的所有材料(所有報(bào)名材料均放在一個(gè)PDF文件中,以“崗位名稱(chēng)+考生姓名”命名上傳)。

3.報(bào)考材料。報(bào)考人員須上傳以下資料:

1)本人有效居民身份證(正反面)、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(留學(xué)人員除外)。留學(xué)回國(guó)人員或香港、澳門(mén)地區(qū)人員需上傳具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或其他有效證明(蓋章的成績(jī)單等);

2)資歷分加分項(xiàng)的相關(guān)材料、證明原件(符合資歷分加分項(xiàng)的所有材料在報(bào)名期間都須上傳,逾期上傳/提交的加分項(xiàng)材料視為無(wú)效);

  (三)資格初審 

報(bào)考人員請(qǐng)于2023年10月19日至10月20日期間登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(網(wǎng)址:ksbm.hxrc.com)查詢(xún)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審結(jié)果,有異議者請(qǐng)于2023年10月20日(17:00)前提出,逾期不再受理。因報(bào)名資料填寫(xiě)不完善等情況導(dǎo)致審核不通過(guò)的,后果須考生自負(fù)。

(四)資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)資格審核考生的資格條件(相關(guān)書(shū)面原件材料)進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)打印準(zhǔn)考證

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員,可于打印準(zhǔn)考證功能開(kāi)放后(開(kāi)放時(shí)間另行通知),登陸中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(網(wǎng)址:ksbm.hxrc.com)自助打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題,請(qǐng)咨詢(xún)傅先生0594-2200017(工作時(shí)間)。

(六)結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合素養(yǎng)、表達(dá)能力和反應(yīng)能力等,共3道題目,不指定復(fù)習(xí)范圍,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(七)成績(jī)?cè)u(píng)定

綜合成績(jī)=資歷分*50%+面試分*50%。評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后面兩位(如有第三位,四舍五入)。所有考生成績(jī)將在莆田市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)信息網(wǎng)、中國(guó)海峽人才網(wǎng)莆田頻道上予以公布。

面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1及以下比例的),報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(八)優(yōu)先條件

應(yīng)聘人員崗位綜合成績(jī)相同,則按博士、碩士、985和211等重點(diǎn)大學(xué)順序擇高錄取,若應(yīng)聘人員學(xué)歷相等(同為博士、碩士或重點(diǎn)本科),則中共黨員優(yōu)先錄取,若應(yīng)聘人員同為中共黨員,則在院及以上團(tuán)委、學(xué)生會(huì)中擔(dān)任過(guò)干部人員優(yōu)先錄取,若應(yīng)聘人員條件均相同,則采取職業(yè)資格傾向測(cè)試。

(九)人員確定

1.體檢。在符合條件的人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低,每個(gè)職位按1:1的比例,確定入圍體檢、政審人選。在本市范圍內(nèi)選擇一家三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員、事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在得知體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用;

2.資信審查。參加體檢人員除身體體檢外還將進(jìn)行個(gè)人資信審查(含個(gè)人基本情況、學(xué)歷學(xué)位資格資質(zhì)、個(gè)人征信等)。需要提供材料將通過(guò)公告或短信、電話等形式通知,如放棄資信審查或在資信審查中發(fā)現(xiàn)如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格;

3.政審。政審對(duì)象為體檢、資信審查合格人員,側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜治證明等方面的情況,核查檔案資料是否有不良記錄、是否存在違法違紀(jì)行為等;

4.公示和聘任。根據(jù)體檢、資信審查、政審情況,按照擇優(yōu)適崗原則提出擬聘用人選,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。如無(wú)合適人選,該職位可空缺。對(duì)公示期無(wú)異議,或有異議經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。本次招聘各崗位最低服務(wù)年限均為三年(含試用期)。

五、薪酬待遇

1.工資:依據(jù)公司工資相關(guān)管理制度執(zhí)行,按照相關(guān)制度給予其他福利。

2.根據(jù)本地區(qū)社會(huì)保障部門(mén)規(guī)定的繳納比例和數(shù)額繳納五險(xiǎn)一金。

六、其他事項(xiàng)

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果、面試、成績(jī)、體檢、聘用結(jié)果等公告、通知均會(huì)在莆田市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)信息網(wǎng)(http://zjj.putian.gov.cn/)、中國(guó)海峽人才網(wǎng)莆田頻道(http://pt.hxrc.com)、莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司公司網(wǎng)站(http://ptcsyl.com/)和莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變更請(qǐng)及時(shí)反饋,否則后果自負(fù);

2.報(bào)考人員應(yīng)實(shí)事求是,確保提供的材料和信息真實(shí)可靠,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;

3.暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證人員,需在畢業(yè)日期(以畢業(yè)證上時(shí)間為準(zhǔn))一個(gè)月內(nèi),向我司提交畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件(提供原件查驗(yàn)),逾期將視為自動(dòng)放棄;

4.在本次招聘的體檢、政審、錄用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不合格現(xiàn)象,則在同一崗位符合條件的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次;

5.本次公開(kāi)招聘工作由市住建局負(fù)責(zé)招聘全程指導(dǎo),系統(tǒng)黨委紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0594-2696979;

6.關(guān)于本次公開(kāi)招聘有關(guān)的問(wèn)題可向莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司張女士和中國(guó)海峽人才市場(chǎng)莆田工作部傅先生咨詢(xún),咨詢(xún)電話分別為:0594-2259158,0594-2200017;

7.本次公開(kāi)招聘的最終解釋權(quán)歸莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司。

 

附件1.莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于2023年公開(kāi)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位與條件有關(guān)情況一覽表

2.資歷分值表

 

 

莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司

     2023年10月8日

 

1.1莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于2023年公開(kāi)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位與條件有關(guān)情況一覽表.xls

1.2資歷分值表.xls


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